Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w tym roku decyzję co do wysokości emerytury lub renty, a także decyzję o przyznaniu „trzynastki” będą rozsyłane w jednej przesyłce pocztowej. Dzięki temu będzie taniej.
– Po przeanalizowaniu kosztów zdecydowaliśmy, aby obie ważne dla naszych świadczeniobiorców informacje znalazły się w jednym liście. Wysyłkę listów rozpoczniemy w kwietniu – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.
– Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest gotowy zarówno do waloryzacji, jak i wypłaty trzynastych świadczeń. „Nad tymi zadaniami pracujemy od wielu miesięcy – dodaje Uścińska..
Waloryzacja
Jak informuje rzecznik prasowy małopolskiego oddziału zUS-u, w tym roku waloryzacja będzie ponownie procentowo-kwotowa.
– To znaczy, że emerytury i renty wzrosną o 3,56%, ale z gwarancją minimalnej podwyżki. Podwyżka dla emeryta wyniesie przynajmniej 70 zł brutto, pod warunkiem że pobierał dotychczas minimalną gwarantowaną emeryturę albo wyższe świadczenie. O co najmniej 70 zł brutto wzrosną również renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinne – wylicza Anna Szaniawska.
– Renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy będą wyższe o minimum 52,50 zł brutto, natomiast emerytury częściowe – o co najmniej 35 zł brutto – dodaje przedstawicielka ZUS-u.
Minimalne emerytury i renty w górę
Od marca wzrosną kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń. Minimalna emerytura wyniesie od marca 1200 zł, co oznacza podwyżkę o 100 zł.
– Otrzymują ją osoby, które mają odpowiednio długi staż ubezpieczeniowy (kobieta – co najmniej 20 lat, mężczyzna – co najmniej 25 lat). Najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, najniższa renta rodzinna oraz renta socjalna od marca również będą wynosić 1200 zł. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy będzie wynosić minimum 900 zł, co oznacza podwyżkę o 75 zł – tłumaczy Anna Szaniawska. Wszystkie kwoty to wartości brutto.