Od lipca pracownicy Urzędu Miasta Krakowa otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 700 zł brutto na etat. Kolejna podwyżka, tym razem o 300 zł, wejdzie w życie od stycznia 2026 roku.
To nie jedyny zastrzyk gotówki, jaki w najbliższym czasie trafi do urzędników. Z okazji przypadającego 27 maja Dnia Samorządu Terytorialnego pracownicy otrzymają dodatek okolicznościowy w wysokości 2000 zł brutto.
Jak zaznacza urząd, nie jest to nowość – dodatek został wprowadzony do regulaminu wynagradzania już kilka lat temu w wyniku porozumienia pomiędzy prezydentem miasta (wówczas Jackiem Majchrowskim) a związkami zawodowymi.
– Celem wprowadzenia dodatku było stworzenie mechanizmów motywacyjnych i lojalnościowych dla pracowników, honorując równocześnie tak istotny dla każdego pracownika samorządowego moment, jakim było odrodzenie samorządu terytorialnego – przekazuje Joanna Dubiel z biura prasowego krakowskiego magistratu.
Walka o pracownika
Magistrat nie ukrywa, że podwyżki są elementem szerszej strategii kadrowo-płacowej, której celem jest zwiększenie konkurencyjności urzędu jako pracodawcy. – W Urzędzie Miasta Krakowa zauważalna jest spora rotacja kadry, często brak zainteresowania pracą w urzędzie, trudność z naborem i utrzymaniem najbardziej wykwalifikowanych pracowników – przyznaje przedstawicielka biura prasowego.
Wpływ na decyzję o wzroście wynagrodzeń miały także rosnąca inflacja, presja płacowa, a także projektowane zmiany w rozporządzeniu dotyczącym wynagradzania pracowników samorządowych.
Podwyżki obejmą wszystkich pracowników etatowych zatrudnionych w urzędzie. Władze miasta liczą, że dzięki temu łatwiej będzie przyciągnąć i utrzymać kompetentnych pracowników.
Wzrost zatrudnienia
W ciągu niespełna pięciu miesięcy w Urzędzie Miasta Krakowa przybyło 64 nowych pracowników. Jak wynika z zestawienia przygotowanego przez magistrat, między końcem grudnia 2024 roku a połową maja 2025 roku liczba etatów wzrosła z 3 303 do ponad 3 366.
Największy wzrost zatrudnienia odnotowano w Wydziale Skarbu Miasta – pracuje tam obecnie o 43 osoby więcej niż jeszcze w grudniu. W części wiąże się to z przejęciem pracowników ze zlikwidowanego biura przejmowania mienia.
Przybyło także pracowników m.in. w Wydziale Geodezji, Organizacji i Nadzoru oraz w nowo uporządkowanych strukturach zajmujących się środowiskiem i klimatem.
