Kandydaci muszą złożyć dokumenty do 15 kwietnia. Następnie komisja dokona wyboru do 31 maja. Konkurs będzie się składał z dwóch etapów. W pierwszym członkowie komisji w głosowaniu jawnym zdecydują o dopuszczeniu bądź niedopuszczeniu do dalszego udziału w konkursie, wcześniej sprawdzając aplikację pod względem formalnym. W ramach drugiego etapu kandydaci zostaną zaproszni na rozmowy kwalifikacyjne. Następnie komisja wyłania kandydata na dyrektora bezwzględną większością głosów członków obecnych na posiedzeniu. Regulamin konkurus zakłada kolejke kroki, gdy nie uda się wyłonić kandydata w pierwszym głosowaniu. 

Konkurs na dyrektora Starego Teatru w Krakowie

Osoby, które chcą kierować jedną z najwazniejszych polskich scen, powinny mieć wykształcenie wyższe magisterskie, posługiwać się językiem angielskim, mieć minimum pięcoioletni staż pracy w instytucji kultury, organizacjach pozarządowych lub podmiotach gospodarczych w obszarze kultury, a także przez co najmniej trzy lata pracować na kierowniczym stanowisku w jednostkach sektora finansów publicznych działających w obszarze kultury.

Kandydaci powinni złożyć m.in. pisemne (do 20 stron) opracowanie koncepcji kierowania teatrem na kolejne pięć sezonów arystycznych. Mogą też rekomendować osobę, która ich zdaniem może zostać zastępcą dyrektora ds. artstyczncych.